ブログ記事 一覧
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時間管理をタイムレコーダーまかせにしていませんか?
人事労務情報
時間管理をタイムレコーダーまかせにしていませんか? こんにちは、ハーベストのタカハラです。 労働時間の起算は必ずしもタイムレコーダーの打刻時間を基準として起算しなければならないわけではなく、労働基準法は現実...
2019年04月29日
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仮眠時間は労働時間?
人事労務情報
働き方改革関連法の内、「時間外労働の上限規制」の中小企業への施行まで、1年を切りました。 こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。 すこし労働時間について考えてみたいと思います。 例えばビル...
2019年04月10日
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電子申請(e-Gov)について思うこと(2)
行政サービス
電子申請を行うときのブラウザはまだ「インターネット・エクスプローラ」ですか? こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです 電子申請を行えるブラウザは、これまでは「インターネット・エクスプローラ」だけで...
2019年03月27日
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電子申請(e-Gov)について思うこと(1)
行政サービス
労働保険・社会保険の手続に電子申請(e-Gov)を利用していますか? こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです 労働保険・社会保険の手続ってホント面倒ですよね。 それらの手続で行く役所(労基署...
2019年03月26日
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「働き方改革関連法」上限規制について
労働政策
100時間未満の残業なら大丈夫? こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。 今回の「働き方改革関連法」で時間外労働の上限が月々100時間未満に法改正されました。 ならば毎月100時間未満の残...
2019年03月17日
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年次有給休暇管理簿をプレゼントします
人事労務情報
「働き方改革関連法」のうち、今年の4月1日から年5日以上の年次有給休暇取得義務化が施行されます。 こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。 この有給取得義務化と共に、使用者は、労働者ごとに年次有給...
2019年02月28日
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減給の制裁を行使するときの注意点
人事労務情報
減給の制裁(労働基準法)には厳しい制限があります。 こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。 これは、すでに労働を提供し、金融債権が発生しているからであります。 法第24条で定める「全額払い」の...
2019年02月23日
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補助金・助成金の制度は「国」だけではありません。
助成金情報
実は地方自治体にも多くの中小企業を支援する制度があります。 こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。 例えば、私たちの事務所のある尼崎市について見ていきましょう。 尼崎市のホームページから「...
2019年02月13日
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